Sixto González Soto se compromete a construir una Talca inclusiva y no discriminatoria, respetando, promoviendo y protegiendo los derechos humanos de la población LGBTIQA+. Queremos garantizar la igualdad y la dignidad para todas las personas, independientemente de su orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Aquí te presentamos nuestras propuestas:
Creación de Oficinas de las Diversidades Sexuales e Inclusión
Estableceremos Oficinas de las Diversidades Sexuales e Inclusión en cada municipio. Estas oficinas se dedicarán a abordar las necesidades específicas de la comunidad LGBTIQA+, facilitando el acceso a servicios, información y apoyo. Además, coordinarán y promoverán políticas públicas de inclusión y no discriminación.
Fortalecimiento de la Colaboración con Organizaciones LGBTIQA+
Promoveremos la colaboración activa y el trabajo comunitario con organizaciones y colectivos LGBTIQA+ locales. Integraremos sus perspectivas y necesidades en la planificación y ejecución de políticas públicas, organizando eventos, campañas de sensibilización y actividades educativas que promuevan la inclusión.
Capacitación de Funcionarios Públicos
Implementaremos programas de capacitación obligatoria para todos los funcionarios municipales sobre diversidad sexual e inclusión, con el objetivo de promover el respeto y la igualdad de trato en la prestación de servicios públicos.
Espacios Seguros y de Encuentro
Crearemos y promoveremos espacios seguros para la comunidad LGBTIQA+ donde puedan reunirse, expresarse y recibir apoyo sin temor a discriminación. Esto incluye centros comunitarios, culturales y recreativos que fomenten la aceptación y la diversidad.
Campañas de Sensibilización y Educación
Lanzaremos campañas de sensibilización y programas educativos dirigidos a la comunidad en general para combatir la discriminación, el acoso y la violencia contra las personas LGBTIQA+. Queremos fomentar una cultura de respeto y solidaridad.
Apoyo Legal y Psicosocial
Ofreceremos servicios de asesoría legal y apoyo psicosocial para las personas LGBTIQA+ que enfrenten discriminación, violencia o cualquier forma de vulneración de sus derechos, asegurando su acceso a la justicia y a la reparación.
Conmemoración de la Diversidad
Apoyaremos y promoveremos la realización de eventos culturales y festividades que conmemoren la diversidad y visibilicen positivamente a la comunidad LGBTIQA+, como el Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia, y el Mes del Orgullo.
Políticas de Inclusión Laboral
Fomentaremos la inclusión laboral de las personas LGBTIQA+ en el ámbito municipal y promoveremos prácticas de contratación no discriminatorias en el sector privado, asegurando oportunidades equitativas de empleo.
Monitoreo y Evaluación de Políticas de Inclusión
Estableceremos mecanismos de monitoreo y evaluación de las políticas de inclusión y no discriminación implementadas, para asegurar su efectividad y realizar ajustes según sea necesario.
Con estas propuestas, Sixto González Soto se compromete a mejorar la calidad de vida de la población LGBTIQA+ en Talca, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas.
Este enfoque integral permitirá construir una comunidad más justa y solidaria, donde cada persona LGBTIQA+ en Talca pueda vivir con dignidad y sin temor a la discriminación.
